之江实验室博士后招聘 ：大模型推理和应用算法开发研究博士后

之江实验室博士后招聘
1、岗位名称：大模型推理和应用算法开发研究博士后

2、导师简介：
合作导师杨耀，研究方向为大模型、可信共享人工智能、AI for Science。主持科技部重点研发计划课题、浙江省尖兵重大项目等国家级/省部级项目4项，在中科院一二区SCI/CCF等期刊和会议上发表论文30篇，获授权发明专利10余项。具备丰富的学术研究、工程研发和应用开发经验。申请人曾经负责研发大规模分布式机器学习平台，研发百亿级参数规模的深度学习模型，并且应用于实际业务场景，取得显著的经济社会效应。当前负责GeoGPT科学假设生成任务，构建地质科学共识知识库，研发基于事实的可信微调推理算法，实现告高置信度、可追溯的科学假设生成，支撑Geo-Deepresearch平台能力建设

3、岗位职责与岗位要求：
职责：
（1）调研大模型可信推理、科学假设生成相关的科研文献，参与创新技术方案设计。
（2）参与科学假设生成相关的数据开发、SFT和强化学习微调算法模型开发、应用开发。
（3）紧密围绕主线任务，开展学术研究，产出突破性学术研究成果。
要求：
（1）获计算机、信息、数学、物理等理工科博士学位。
（2）具备一定的计算机软件、算法开发能力，有人工智能&大模型研发经验者优先。
（3）具备较好的研究能力和学术成果，或者具备较强的工程化研发能力。

4、岗位待遇
（1）资助期为2年，年薪30万元起。对于科研成果特别突出的优秀人才，给予42万元年薪重点资助。
（2）实施“博士后特设项目资助计划”，对于在计算机、大模型大数据、计算系统等领域取得突出科研成果、科研能力强发展潜力大的优秀人才，最高可给予60万元年薪资助。
（3）积极推荐申报“博士后创新人才支持计划”、博士后海外引才专项等国家资助项目，项目资助可与实验室资助计划叠加，叠加后待遇最高可达90万元。

5、其它保障
（1）博士后出站考核良好及以上，经评估可优先录用至实验室全职科研岗位，出站考核优秀者可申请副高级职称。
（2）出站后留实验室工作的博士后，符合相关支持条件，可申请博士后出站来(留)杭州城西科创大走廊奖励性专项补助40万元。
（3）按实验室相关政策享受高标准五险一金(其中公积金按最高比例12%缴纳)
（4）高标准年度体检、带薪年假、节假日福利、子女暑托班,园区餐饮配套等保障。

联系方式：张老师，18702951499